Beschreibung
Personaler und Unternehmer beklagen in Studien häufig, dass in deutschen Unternehmen digitale Kompetenz fehle. Das Tagesgeschäft werde zu häufig nicht digital und nicht vernetzt gedacht.
Digitale Kompetenz wird als Schlüsselfaktor für Digitalisierung, Arbeit 4.0 und weitere aktuelle Entwicklungen gesehen.
Definition
Digitale Kompetenz meint den fachmännischen Umgang mit neuen, vornehmlich digitalen Arbeitsprozessen, Abläufen und so weiter. Hiermit ist vor allem eine Geisteshaltung gemeint, bei der:
- digitale Prozesse in den beruflichen Alltag eingebunden,
- lebenslanges Lernen und Aneignen neuer Fähigkeiten vorausgesetzt und
- eine Balance aus digitalen Methoden und Denkweisen mit etablierten (auch nicht-digitalen) Methoden und Denkweisen hergestellt wird.
Weitere Informationen
https://www.kgst.de/projekt-digitale-kompetenz
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